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職 種
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店舗の総合経営管理職（副店長）
店舗は基本的に店長と副店長の運営・立案によって実践され､人やもの及び数値など経営者としての管理力を学び、店長から経営陣を目指す。 |
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研 修
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副店長（管理職）の基本研修
入社後、経験者、未経験者や社会経験などを考慮した上、1〜2ヶ月の特別なカリキュラムの研修を実施します。
研修内容は商品や業務知識など基本的なことを学びますが、大半は実践を取り入れた即戦力育成コースとなっており充実したプログラムです。 |
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仕事内容
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店長と共に「お客様にどのようにおもてなしをしようか」「どのようにすれば楽しんでいただけるか」を考え、企画・立案から要員確保、教育、商品やサービスの品質管理、人とのコミュニケ−ション等､常に「お客様の立場にたった行動」による店舗運営です。 |
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教 育
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入社時研修、階層別研修、職能別研修（ソムリエ、バーマンなど）、海外研修、各種スクール、その他外部教育機関（ペガサスクラブなど）への派遣などがあります。 |
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応募資格
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４年制大学卒以上、22歳〜27歳位までの方 |
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経 験
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経験は問いません。
フードサービス経営を極めたい方、大歓迎です。 |
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勤務地
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大阪・東京を中心の各地店舗 |
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勤務時間
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15：00〜24：00（実働８時間）
各店舗により多少異なります。 |
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給 与
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一般社員188000円 副店長218000円から
給与は当社規定により年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 |
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諸手当
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通勤手当､家族手当､地域手当（東京） |
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昇給賞与
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賞与：年２回（７月・12月） |
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休日休暇
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月7日（交代制）
年次有給休暇､慶弔特別休暇 |
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福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険、海外研修制度、社員飲食割引、組合保険の各施設 |